Agenda de l'évenement
- Accueil et petit déjeuner9h - 9h30
- Plénière d'ouverture9h30 - 10h30Présentation des résultats de notre étude sur “Les risques humains en 2026" et des enseignements clés de l’analyse des DEU des entreprises du CAC 40.
- Pause10h30 - 10h45
- Ateliers (au choix)10h45 - 11h45Atelier 1 : Engagement et rémunération : un duo gagnant / Atelier 2 : Captives et protection des collaborateurs : un enjeu stratégique.
- Conclusion en plénière11h45 - 12h
- Coktail déjeunatoire12h - 13h
Pourquoi participer ?
- Prendre du recul avec un éclairage CAC 40 : tendances et pratiques observées dans les publications 2025 sur des sujets devenus structurants (partage de la valeur, équité, protection des collaborateurs, transparence).
- Repartir avec des repères actionnables : leviers concrets côté rémunération globale et bien‑être, mais aussi des éléments de pilotage et de maîtrise des dispositifs de protection.
- Approfondir l’angle qui vous intéresse en atelier : Engagement & rémunération où structuration et pilotage de la protection (Gestion des avantages sociaux et évaluation des dispositifs, création de captives).
- Jours33
- Heures6
- Minutes49
- Secondes29
Détails pratiques
Dates
Mercredi 9 décembre 2026
9h - 13h
Contact
Wendy Moreau :
wendy.moreau@mercer.com