CENTRAL DO ONBOARDING - ONBOARDING CENTRAL SITE *** NUNCA APAGAR ***

É com grande satisfação e entusiasmo que damos as boas-vindas a você!

Agora compartilhamos um propósito comum e acreditamos que o diferencial do nosso trabalho é realizado por pessoas especiais como você!

Somos uma comunidade onde cada colega se sente confiante para ter sucesso sendo autêntico.

Na nossa cultura, a diversidade é celebrada, e acreditamos que cada indivíduo traz conhecimentos e experiências únicos que enriquecem nosso ambiente de trabalho.

Aqui, valorizamos a diversidade de pensamentos, perspectivas e ideias, pois sabemos que, juntos, somos capazes de realizar coisas verdadeiramente extraordinárias.

Temos confiança de que você fará parte fundamental disso tudo e este é só o começo da sua jornada, afinal, #youcanbeyourbesthere

Que você abrace todas as oportunidades que temos para você e sinta o nosso mais caloroso abraço.

Com alegria,

de todos os seus colegas

MARSH

Blog do @YourBest

@YourBest é o programa de bem-estar global da Marsh, que tem a missão de promover uma cultura de saúde, orientando colegas para a segurança e o bem-estar através de comunicações e iniciativas focadas nas principais questões que afetam as suas vidas e as das suas famílias.

Aqui no Brasil é liderado pela equipe de saúde para a força de trabalho da Mercer Marsh Benefícios em parceria com as equipes de RH, Marketing, Impacto Social e Segurança do Trabalho.

Clique aqui para acessá-lo.

Respeitamos a individualidade de cada colega e acreditamos que a diversidade de ideias, opiniões e habilidades fortalece a capacidade de entrega de nossas equipes. Abraçamos as variadas origens, heranças, idades e perspectivas de nossos colegas. Acreditamos que uma cultura de diversidade e inclusão é a chave para gerar novas ideias e criar soluções que melhor atendam você.

Viver genuinamente Diversidade & Inclusão no ambiente de trabalho é mais que dizer que faz. Além de praticar, é preciso promover, permitir que as pessoas se sintam à vontade para serem quem são. Isso significa dar visibilidade, motivar que as ideias sejam ouvidas e respeitadas, não importando de onde elas venham. O ambiente é crucial para que isso aconteça. Seja ele físico ou virtual, o espaço deve ser propício para que as pessoas se sintam à vontade para conversar, se inspirar e se concentrar. O lugar em que as pessoas se encontram na empresa demanda a possibilidade de conexão e a Marsh busca isso em todos os espaços onde atuamos.

Além de apoiar o recrutamento diversificado, nos dedicamos a uma agenda repleta de ações específicas para dar visibilidade e promover equilíbrio para as causas das Mulheres, LGBTQIAP+, Raças, Culturas & Etnias e Gerações. Também nos engajamos a essas causas em conjunto com outras instituições que se concentram na promoção de um mundo organizacional mais diverso e inclusivo, com respeito e confiança.

Conheça os grupos de apoio formados por colaboradores de todo o grupo Marsh:

LGBTQIAP+

O objetivo deste grupo de recursos é promover uma cultura inclusiva em que colegas LGBTQI+ não só podem progredir e ter sucesso, mas podem também se sentir confortáveis em participar do trabalho de forma integral. Além de comunicações constantes a respeito da causa, realizamos encontros, conferências e palestras, treinamento de viés inconsciente e participação em eventos relacionados à comunidade LGBTQI+.

MULHERES

Mais da metade dos funcionários da Marsh são mulheres. O crescimento, o desenvolvimento e o sucesso de nossas colegas é extremamente importante para o nosso próprio sucesso. Nosso grupo de recursos para mulheres inclui ações de:

Networking interno
Desenvolvimento da carreira
Evolução da liderança
Desenvolvimento comercial e da capacidade de agir como mentora
Promoção de equilíbrio entre vida no trabalho e pessoal

RAÇAS, CULTURAS E ETNIAS

A população brasileira é diversa. A construção da identidade nacional inclui muitas raças, culturas, etnias que contribuíram e até hoje fortalece nosso povo.

O grupo de recursos de Raças, Culturas e Etnias se dedica a promover e apoiar ações que defendam nossas raízes, além de oferecer aos colegas de todas as origens espaço para que se sintam valorizados e possam vencer os potenciais desafios derivados delas.

GERAÇÕES

Reconhecemos a importância de valorizar e incluir pessoas de diferentes idades e experiências para combater o etarismo e enriquecer ainda mais a nossa cultura. Sabemos que cada geração tem algo valioso a oferecer e queremos incentivar o melhor de cada uma delas.

O pilar de Gerações promove reflexões e ferramentas que facilitam a comunicação entre diferentes gerações, para que possamos trabalhar junt@s de forma respeitosa e com abertura para diferentes perspectivas e abordagens, aproveitando os benefícios de um local de trabalho multigeracional.

>> Para saber mais, fique atent@ à nossa newsletter mensal e, se quiser fazer parte de um dos comitês, escreva para DiversidadeInclusao@mmc.com

A Marsh compartilha uma orgulhosa história de serviço e apoio às comunidades em que opera e nossos colegas trabalham e vivem.

Nosso compromisso com a construção de um mundo mais forte e resiliente está profundamente enraizado na crença de que somos capazes de ajudar a enfrentar os maiores desafios da sociedade quando trabalhamos juntos e trazemos nossa experiência coletiva para que todos prosperem.

Incentivamos o espírito solidário de nossos colegas, através de ações de voluntariado, iniciativas sociais diversas nas mais variadas regiões de nosso país e apreço à cultura e patrimônio nacionais, além de inúmeras iniciativas de sustentabilidade.

Apoiamos hoje 8 organizações sem fins lucrativos:

2 abrigos que acolhem crianças em situação de risco: Unidade de Reinserção Social Ziraldo (Rio de Janeiro) e Associação Casa do Pai (Curitiba)
4 centros de educação infantil que oferecem apoio pedagógico e estrutural às crianças e suas famílias: CEI Vila Cisper II (São Paulo), Creche das Rosinhas (Belo Horizonte), Creche Cantinho de Luz (Campinas) e Creche Monteiro Lobato (Bauru)
1 escola de educação infantil, que oferece para as crianças atividades de recreação e educação física, além do ensino infantil: Escola de Educação Infantil Santa Catarina da Restinga (Porto Alegre).

Além de nosso compromisso com nossas comunidades, temos também um compromisso robusto com o meio ambiente!

Participamos ativamente do movimento #BrasilPeloMeioAmbiente, organizado pela Câmara de Comércio Brasil-Estados Unidos (Amcham).

Também é associada ao Instituto Ethos, uma Organização Não-Governamental (ONG) criada em 1998, com a missão de mobilizar, sensibilizar e auxiliar as empresas a gerirem seus negócios de forma socialmente responsável, transformando-as participantes na construção de uma sociedade mais justa e sustentável.

Além destas duas parcerias, temos também ações importantes com a Iniciativa Verde e muitos outros movimentos em prol do meio ambiente através do Brasil.

>> Ficou interessad@ e quer fazer parte? Escreva para ImpactoSustentavel@mmc.com

Seja embaixad@r de nossa marca no LinkedIn!

Utilize a ferramenta Everyone Social.

O Everyone Social é uma plataforma que facilita o compartilhamento de conteúdo de nossa página oficial como publicação pessoal em seu LinkedIn (e não como se você estivesse repostando de nosso perfil, sabe?!); dá acesso rápido e fácil ao conteúdo selecionado pronto para compartilhar do seu computador ou celular.

Dessa forma, você se torna, cada vez mais, uma ou um porta-voz da Marsh e da Mercer nessa rede social que é tão utilizada por noss@s colegas!

E aí, qual vai ser a sua primeira publicação?

Clique aqui para acessar o treinamento (senha: MMVoices) da plataforma e comece a utilizá-la agora!

Após realizar o seu cadastro no Everyone Social, busque pelo grupo específico do Brasil, onde você encontrará as publicações em português, para: https://marsh.everyonesocial.app/

>> 😊Tem dúvidas? Procure pelo nosso facilitador da ferramenta Clicando aqui.

Nossa comunidade “Marsh Brasil” no Viva Engage tem o objetivo de facilitar o acesso aos conteúdos essenciais e fortalecer a colaboração entre os colegas. Lá você encontrará atualizações importantes, campanhas, histórias e temas que impactam nosso dia a dia...

Nossa comunidade vai além de um feed no Teams:

- Permite conversas abertas com colegas de todo o Brasil

- Dá visibilidade às iniciativas da sua área

- Valoriza histórias, momentos e conquistas

- Acompanha campanhas, eventos e reconhecimentos

Um canal com a nossa cara: feito pelo Brasil, para o Brasil.

Seja parte deste ponto de encontro digital para conhecimento, colaboração, interação e evolução!

CONFIRA COMO FAZER PARTE!

O Viva Engage é uma solução da Microsoft, já ativada para todos os colegas, e pensada para ampliar a participação e a colaboração.

Trata-se de um app que está integrado ao Teams!

Acessível no botão especial no canto superior esquerdo da tela do Teams - basta um clique e você já está no ambiente social corporativo da Marsh!

#Ficaadica

Adicione nossa comunidade aos seus favoritos para acessar com ainda mais facilidade.

Acesso alternativo: Você também pode acessar via navegador, pelo Colleague Connect (intranet global). É só clicar no ícone do app launcher ao lado da palavra “Sharepoint”, clicar no ícone do Viva Engage e pronto!

OLÁ COLEGA!

MENSAGEM ESPECIAL PARA VOCÊ!

INSTRUÇÕES PARA O SEU 1º DIA DE TRABALHO!

MANTENHA-SE ATUALIZAD@!

Inclusão, Diversidade & Pertencimento

Juntos nós somos extraordinários!

Impacto Social & Sustentabilidade

Marsh Voices

Viva Engage – Comunidade Marsh Brasil